Blog
Ben jij klaar voor de next level in jouw leiderschap?
Laat je inspireren over vrouwelijke leiders, intuïtieve intelligentie & intuïtief leiderschap
Wie ben ik zonder functietitels?
Laatst zag ik een challenge waarbij gevraagd werd om mezelf voor te stellen zonder gebruik te maken van functietitels zoals coach, mentor, adviseur, strategische sparringsparter, auteur, mama van, vrouw van en dergelijke. Daar moest ik wel even bij nadenken maar ik...
Van blinde paniek voelen naar vertrouwen voelen
Gisteren overviel het me: blinde paniek, stress, angst. Ik voelde me fysiek zo slecht: buikpijn, een gespannen gevoel in heel mijn lichaam, hoofdpijn. Mijn zenuwstelsel was helemaal in de 'fight or flight' modus. Oorzaak? Uit mijn comfortzone gegaan: de nieuwe...
Waarom ik enkel in de voormiddag werk?
Ik kreeg de vraag waarom ik enkel in de voormiddag werk? Reden 1: Ik ben een ochtendmens. Door in de voormiddag samen te werken krijg je mij op mijn best.Reden 2: Ik voorzie een hele voormiddag 1 op 1 werk. Dat is intensief, ook voor mij. Door de omstandigheden zo te...
Waarom ik focus op vrouwelijke leiders?
Gisteren kreeg ik de vraag waarom ik focus op vrouwelijke leiders? Ik had mijn spotlight sessie met de andere female founders in het Thrive traject van Start it Accelerate | @KBC. De reden waarom ik hiervoor kies is een zeer bewuste keuze. Twee jaar geleden voelde ik...
Worstel jij ook met het imposter syndroom?
Vanmorgen had ik een interview met een bachelorstudente over het impostersydroom bij vrouwelijke onderneemsters. Ze stelde me boeiende vragen voor haar bachelorproef en herinnerde me er zo aan hoe belangrijk gelijkgestemden en mentoren zijn in het overkomen van het...
Ken je dat gevoel nog van leren rijden met een grotere fiets?
Ken je dat gevoel nog van leren rijden op een nieuwe, grotere fiets? De spanning, het opnieuw zoeken naar balans, het rijden met grotere wielen?Het is een thema dat deze week heel relevant is in mijn leven: Gisteren kreeg ik dit filmpje van mijn ene metekindje dat...
Waarom ik enkel met (potentiële) topleiders werk?
Waarom ik alleen met (potentiële) topleiders werk? Simpelweg omdat ik alleen ervaring heb met topleiders. Op het niveau van topleider gaat groeien niet meer over timemanagement, delegeren, plannen en doelen bereiken, groeien gaat niet over analytische of financiële...
Ben ik een zachte of een harde coach?
Ben ik een zachte coach of een harde coach? Alhoewel ik heel erg geloof in uit je comfortzone komen geloof ik ook in de zachte aanpak. Ik zie op mijn eigen social media feed wel vaker posts van coaches die je uitdagen en pushen naar de next level, die focussen op...
Verkrijg helderheid door je intuïtie te volgen
Je verlangt naar helderheid Soms lijkt de toekomst zo mistig: Je ziet het pad niet meer, je weet niet meer wat de volgende stap is. Je voelt je verloren en verdwaald in de mist, in de onzekerheid, in de chaos. Je wil niets liever dan dat de mist wegwaait zodat je weer...