Geloof in zichzelf, geloof in hun visie, geloof in hun leiderschap.
De term geloof in het Nederlands zegt mij niet zo veel. Het doet me denken aan de lessen godsdienst en mijn communies. Maar wanneer ik de Engelse termen ‘faith, trust & belief’ gebruik, krijgt de term geloof een andere dimensie voor mij.
Vertrouwen in jezelf, je visie, je leiderschap.
Daar gaat het om. Onderzoek toont aan dat de grootste succesfactor om te slagen op de universiteit niet intelligentie, persoonlijkheid of academische prestaties is. De notie van hoop, geloof en vertrouwen bleek veel doorslaggevender te zijn. Een positieve mindset. De overtuiging dat iets dat nog niet bewezen is door middel van fysiek bewijs toch waar is.
Hoop, geloof en vertrouwen zijn de bron.
Leiders met hoop, geloof en vertrouwen hebben een visie van waar ze naartoe gaan en hoe ze er zullen geraken. Ze zijn bereid geconfronteerd te worden met de oppositie en verdragen ontbering en lijden om hun doel te bereiken. Hoop, geloof en vertrouwen zijn dus de bron voor de overtuiging dat de visie verwezenlijkt zal worden.
Als topleider dien je ‘geloof’ dus te meesteren.
Maar hoe doe je dat? Hoe begin je daaraan? Daar komt intuïtief leiderschap aan te pas. Vertrouwen op jouw eigen intuïtie, jouw eigen wijsheid is de sleutel naar zelfvertrouwen. Naar het vertrouwen in jouw eigen visie, naar het vertrouwen in jouw leiderschap, in jouw visionairschap.
Het gaat letterlijk over vertrouwen in jezelf.
En daar komt dan toch wel wat spiritualiteit aan te pas. Want waarom heb jij en visie voor anders voor beter? Waarom verlang jij diep vanbinnen naar verandering, naar impact maken? De aloude ‘waarom’ vraag. Waarom heb jij een passie voor iets en jouw zus of jouw beste vriendin een passie voor iets helemaal anders?
Het is een verlangen dat diep in jou brandt.
Een drijfveer, een raison d’être. Het is hetgeen waar je energie van krijgt. De reden om ’s morgens vol zin uit bed te komen. Het is hetgeen waardoor je vervulling ervaart. Iets wat anderen vervult, vervult jou niet. Waarom? Ik zie het als een zaadje dat in jou is geplant. Een zaadje van verlangen dat diep in jou brandt. Het wil ontkiemen en groeien. Het wil verspreiden en stralen.
Op dat gevoel mag je vertrouwen.
En nu komt de aap uit de mouw. Want het is een gevoel, geen rationeel gegeven. Jij voelt dat iets jou energie geeft. Jij voelt een vuur, een passie. In een wereld waar we als vrouwen niet hebben geleerd om te vertrouwen op onze gevoelens (“Je bent te emotioneel”) is het moeilijk om ineens de shift te maken naar hierop wél vertrouwen.
Begin daarom klein.
Durf te voelen wat je voelt. Welke taken jou energie geven. Welke gedachten en ideeën je doen stralen. Van welke grote visie je helemaal in vuur en vlam gaat staan. Bij welke thema’s je expansie voelt. Alsof iets in jou meer wil, wil groeien in deze richting. Wat goed voelt, misschien wel een beetje spannend, maar passend voelt. Ook al is het een ‘leap of faith’, een sprong in het diepe.
Meer weten?
Lees dan mijn boek Intuïtief Leiderschap. Op mijn website staat het inkijkexemplaar met de inhoudstafel, de inleiding en het eerste hoofdstuk over jouw hoogste potentieel. De wijze topleider die je diep vanbinnen al bent.
Ready to go to the next level?
Momenteel draai ik een pilootaanbod: de Intuïtive Leadership Activation waarin ik je in 1 activatie naar de next level van jouw leiderschap breng. Aan een mooie korting van 80% krijg jij de volle waarde, terwijl ik nog finetune aan wat goed werk en wat beter kan. Een win-win dus: jij krijgt de transformatie, ik jouw feedback.
Voel je een volle ja?
Vertrouw daar dan op want er zijn maar een paar plaatsjes meer vrij en vanaf de zomer gaat de prijs terug omhoog. Nu is dus het ideale moment om te kiezen voor jezelf. Om te kiezen voor de topleider in jou, de visionair in jou. Stuur me gerust een DM wanneer je meer info wil of eens wil kennismaken.
Ik wens je alvast veel inzicht toe.
