Ervaring als hierarchische chef? Geen!
Iemand vroeg me gisteren hoeveel jaren ervaring ik had in een leidinggevende functie en ik zei: Geen! En toen voelde ik wat Rosie Perez bedoelt met ‘audacity‘. Want ook al heb ik geen enkele ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie, toch durf ik een boek over leiderschap schrijven en uitbrengen.
Leiderschap is immers altijd mijn passie geweest.
En na al het bestuderen en onderzoeken van leiderschap en het schrijven van mijn masterproef over bezield leiderschap wou ik dat leiderschap nu wel echt eens gaan ervaren.
Dus ik ben meer dan een decennia lang gaan werken met grote leiders: administrateurs, centrumdirecteurs, personeelsdirecteurs, afdelingshoofden en managers. En terwijl anderen vooral met inhoud en technische dossiers bezig waren, was ik bezig met observeren en leren. Observeren en leren van de besten en ook soms van de slechtsten. Observeren wat werkt en wat niet.
Bovendien ben ik andere manieren van leiderschap gaan verkennen.
Zoals leiderschap vanuit het midden of vanuit de groep. Ik ontdekte dat deze vorm van leiderschap beter bij me past omdat het een vorm van leiderschap is vanuit een vrouwelijke energie: vanuit luisteren en aanvoelen, vanuit meevoelen en tussen de mensen gaan staan, vanuit inspireren en ruimte maken.
The audacity!
Dus nee, ik heb nooit een leidinggevende functie gehad en toch heb ik een boek geschreven over leiderschap. “The audacity!” 😮 Als je dus een coach zoekt met bakken ervaring in hiërarchisch leiding geven, die jaren zelf een directeursfunctie heeft uitgeoefend, dan moet je niet bij mij zijn.
Voor inspiratie over intuïtieve intelligentie en intuïtief leiderschap kan je wél bij mij terecht.