Zodadelijk heb ik een bespreking met Adrienne, de studente die haar bachelorproef schrijft over het impostersyndroom bij vrouwelijke ondernemers en haar tekst raakt me diep.
Ze schrijft hoe het impostersyndroom zo weid herkenbaar is.
voor startende ondernemers en dat het vervolgens steeds opkomt wanneer je naar een nieuw niveau gaat: een nieuwe uitdaging aangaat, een andere functie opneemt…
De gevoelens van ‘wie ben ik om dit te doen,
die rol op te nemen, zo veel geld te vragen, mij als expert op de markt te zetten… Het gevoel van nog niet perfect genoeg te zijn, nog niet voldoende geleerd te hebben, nog niet voldoende ervaring te hebben of niet in het ‘systeem’, de omgeving, de context te passen ‘zoals het zou moeten’.
Heel herkenbaar.
Ik had ook dergelijke gevoelens toen ik begon aan mijn boek: ‘Wie ben ik om een boek te schrijven over intuïtief en vrouwelijk leiderschap? ‘ Wie ben ik om anderen hierover advies te geven? Net wanneer ik juist zelf heel intuïtief ben, een vrouw ben, veel ervaring heb met leiders, een passie heb voor leiderschap, een thesis schreef over spiritueel leiderschap, 2 masterdiploma’s heb en zelfs met grote onderscheiding afstudeerde.
Of dan bedacht ik dat ik veel te gevoelig ben
om ondernemer te zijn in die ‘harde’ wereld, of te lief, te vriendelijk, te braaf, stil… Of dan kwam de angst op dat niemand op mijn wijsheid ligt te wachten.
Gelukkig kan ik mijn mindset snel keren
en dan bedenk ik me dat ik juist moet opdagen voor al die vrouwen die op mijn wijsheid liggen te wachten om geïnspireerd en empowered te worden. En dan bedenk ik dat het net die vrouwen zoals ik zijn, die niet perfect in het systeem passen, die nodig zijn om het systeem uit te dagen en het systeem te veranderen.
Want van steeds meer van hetzelfde komt er geen verandering.
Onze wereld en maatschappij hebben nieuwe energieën nodig, nieuwe gedachten, ideeën, nieuwe visies en nieuwe leiders. Anders krijgen we meer van hetzelfde en hetzelfde is gewoon niet goed genoeg voor de wereldverbeteraar in mij.
Als je dus geconfronteerd wordt met het impostersyndroom
en het idee hebt dat jij niet de juiste persoon bent voor die job, die positie, die leiderschapsrol, switch dan je mindset eens en bekijk de situatie eens door de ogen van de wereldverbeteraar in jezelf. Dat stukje van jezelf dat verlangt naar verandering, naar anders, naar beter, naar het doorbreken van cycli en patronen. En realiseer je dan dat jij net diegene bent die onze wereld nodig heeft.
Geïnspireerd? Ik vertel je er meer over in mijn boek Intuïtief Leiderschap . Het inkijkexemplaar kan je terugvinden via de knop hieronder.
Ik wens je alvast veel empowerment toe.
