Dat is 1 van de beperkende overtuigingen die ik vaak tegenkom bij cliëntes. Hallo imposter syndrome.
En dat is een normale gedachte.
In de wereld waarin we als meisjes en vrouwen zijn opgegroeid en leven. Want topleiderschap werd en word nog steeds niet geassocieerd met vrouwelijke leiders. Het is nog steeds de uitzondering en niet de regel.
Dus wie ben jij om te denken dat jij de uitzondering bent?
Wie ben jij om te denken dat jij speciaal bent? Dat jij een leider bent? “Sois belle et tais-toi”. Wees mooi en zwijg, meisje.
Maar wat kost het jou om niet achter jouw verlangen aan te gaan?
Om jezelf klein te houden? Hoeveel frustratie kan je verdragen? Omdat je weet dat het anders en beter kan. Hoe lang kan je vast blijven zitten in de status quo die voor jou niet aanvaardbaar is?
De waarheid is dat jouw verlangen naar topleiderschap een drijfveer is.
Het duwt en het trekt niet zomaar aan jou. Je hebt dat verlangen niet voor niets. Jij hebt die visie voor beter niet voor niets. Het feit dat jij dat verlangen hebt maakt jou de uitzondering.
Dat is de bedoeling.
Want geloof mij, er zijn niet zo veel vrouwen die verlangen naar topleiderschap. Er zijn er heel veel die perfect gelukkig zijn in een gewoon leven als volger. En dat is ook de bedoeling. Denk maar aan de bijenkorf:1 bijenkoningin en veel volgers. Dat is een ecosysteem.
Jouw verlangen naar topleiderschap is een drijfveer voor creatie.
Een drijfveer voor verandering en voor impact. En jouw rol als leider, als visionair daarin is cruciaal.
Ben jij klaar voor de next level in jouw leiderschap?
Dan is mijn Intuitive Leadership Activation iets voor jou. Check dan de knop hieronder voor meer info en vraag een kennismakingsgesprek aan om te voelen of we de juiste match zijn.
Ik wens je alvast veel inzicht toe.
